金川镍钴选矿厂精矿车间党支部：党建引领破难题 创新赋能促发展

金川镍钴选矿厂精矿车间党支部认真落实全省组织工作“五大工程”部署，不断深化“一区一岗两队”创建，推动党员在重要岗位、关键区域充分发挥示范带动作用，以“党旗飘在一线、党员冲在一线、业绩创在一线”的生动实践，为企业高质量发展注入源源不断的红色动能。

△在金川镍钴选矿厂精矿车间，由党员组成的攻关小组正在进行设备调试

“注意间隙！再校准一次！”“小车运行平稳，这次应该没问题。”“好，准备启动测试！”一大早，在金川镍钴选矿厂精矿车间，一场紧张的设备调试工作正在进行。由党员组成的攻关小组，对自行研制的“高能小车传动链条张紧装置”进行最后的调试，这一困扰生产的瓶颈问题，正是这个党支部确立的重点攻关课题。

金川镍钴选矿厂精矿车间承担着年处理150多万吨镍铜混合精矿的重任。此前，高能小车传动链条频繁故障，不仅存在安全隐患，更严重制约了产能提升，成为影响生产连续性和稳定性的“老大难”问题。面对难题，精矿车间党支部健全完善责任体系，建立支委责任清单，以支委班子的示范引领作用带动全体党员主动担当作为。“面对这样的技术硬骨头，党支部就是‘主心骨’。我们迅速组建了以党员技术骨干牵头的攻关小组，把‘党建+创新’的旗帜插到了最前沿，充分发挥组织优势，集中最优力量，把生产痛点变成创新亮点。”金川镍钴选矿厂精矿车间党支部书记张黎说。

△金川镍钴选矿厂精矿车间调度指挥中心

经过夜以继日的技术攻关，这套凝聚着党员智慧的新装置试验成功，彻底解决了链条故障，设备运行稳定性大幅提升。金川镍钴选矿厂精矿车间党员攻关小组组长王礼道告诉记者：“党支部不仅给了我们平台，更在关键时刻提供了专家支持和试验保障，让想法最终落地。”这项成果不仅斩获了甘肃省优秀质量管理活动一等奖，更成为精矿车间党支部打造“攻坚克难实践载体”的标杆案例。

如今，“党建+创新”工作模式在精矿车间全面开花。党支部围绕节能降耗、安全保障、效率提升，将生产难题转化为党员攻关项目，鼓励党员“揭榜挂帅”。党员们把组织生活会开在项目攻关现场，支委成员全程协调资源，全力攻克“卡脖子”难题。“党员攻关小组解决的不仅是技术问题，更带动了整个车间的创新氛围。”金川镍钴选矿厂精矿车间生产运行班班长张金亮表示，“作为年轻党员，我要扎根一线，钻研技术，在设备旁练真本事，努力在‘支部定题、党员领题、团队破题’的舞台上大展身手！”

△金川镍钴选矿厂精矿车间党支部召开组织生活会

从攻克一项技术难题，到超额完成全年生产任务；从一个党员小组冲锋在前，到“一区一岗两队”全面创建，在金川镍钴选矿厂精矿车间，党支部始终是攻坚克难的坚强堡垒，党员始终是创新创效的先锋旗帜。

金川镍钴选矿厂精矿车间党支部书记张黎说：“我们将全面落实党建工作责任制，持续深化‘党建+创新’品牌建设，使党建工作与生产经营深度融合、相互促进，让党组织在创新驱动发展的最前沿‘活’起来、‘动’起来。”

记者：武玲奕 张玉龙 屈冰